倘若人在浙江省宁波，想请教特殊工种的72年男性

针对72年男性特殊工种员工的退休问题，法律上允许其在55岁左右即可退休。若遇到单位未按规定办理退休手续的情况，这可能涉及较复杂的法律问题。在此情形下，建议尽早寻求专业法律人士的帮助，以确保个人权益不受损害。通过与单位沟通或向劳动保障部门投诉，甚至是申请劳动仲裁，都是维护自身权益的有效途径。
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对于特殊工种的72年男性员工，退休年龄通常设定在55岁左右。为顺利办理退休手续，建议首先与单位人事部门取得联系，详细了解特殊工种退休的具体政策、所需材料及办理流程。若单位处理不当或存在争议，应准备好个人身份证明、工作证明及特殊工种认定证明等相关材料，并向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。通过法律途径，确保个人退休权益得到妥善解决。
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对于1972年出生的男性特殊工种员工，其退休年龄大致设定在55岁。依据国家相关法律规定，从事对身体有损害的特殊工种，如高空、高温作业者，退休年龄可适当放宽至55岁。这意味着，若您或您所咨询的对象符合特殊工种条件，且在累计工作年限达标的前提下，有望在55岁左右申请退休。